Mujeres Pioneras en HOLT Group

Aquí tienes la traducción completa al español, adaptada con un tono profesional y motivador para destacar la inclusión de las mujeres en la industria:

“Estamos viendo un cambio emocionante y prometedor en nuestra industria, ya que la Generación Z comienza a ver los oficios especializados como una opción de carrera viable,” dijo Bert Fulgium, Vicepresidente Senior de HOLT Group. “Están motivados por el deseo de trabajar con las manos, tener estabilidad y oportunidades de crecimiento. Los programas de pasantías como los que ofrecemos a través de escuelas secundarias y colegios técnicos están aumentando el acceso y la conciencia para muchos jóvenes, incluidas las mujeres.”

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., en 2023 las mujeres representaban solo el 10.8 % de la industria de la construcción. Pero dos mujeres —Trinity Dial, Técnica de Servicio de Taller en HOLT CAT en Waco, Texas, y Valerie Niver, Gerente de Sucursal en Texas First Rentals en Belton, Texas— están ayudando a cambiar la narrativa sobre el papel de las mujeres en la maquinaria pesada y los oficios especializados.

La Historia de Dial: Por Amor a las Máquinas
Trinity se enamoró de la maquinaria cuando estaba en la James Madison High School en San Antonio, participando en competencias de mecánica agrícola, donde diagnosticaba fallas en tractores alterados por los jueces.

“Mi primer año, estuve en un equipo con dos chicos,” comentó. “Fui la única mujer que llegó al piso de competencia con su equipo para participar en la etapa final.”

Su equipo quedó en octavo lugar en el estado, pero más importante aún: “Simplemente me enamoré de lo que estaba haciendo,” dijo.

Uno de sus maestros la recomendó para una pasantía remunerada en HOLT CAT San Antonio, que comenzó en el verano después de su segundo año de secundaria en 2020. Continuó trabajando allí mediante un programa cooperativo hasta terminar la preparatoria.

“También tomé todas las clases de mecánica que pude en la escuela—soldadura, fabricación, carpintería y maquinaria,” explicó Dial. “Noté que era una de las pocas chicas que realmente se interesaban en esto. Fue genial ver que podía entenderlo, disfrutarlo y destacarme.”

Se graduó en mayo de 2022 y se mudó a Waco en agosto para estudiar maquinaria diésel pesada en el Texas State Technical College. Se transfirió a HOLT CAT Waco como pasante universitaria. Al graduarse en diciembre de 2023 con su título de técnico asociado, fue contratada como empleada de tiempo completo.

“Acabo de cumplir 21 años y ya puedo mantenerme sola y hasta ahorrar un poco para mi futuro,” dijo Dial. “No tengo deudas. Al ir a una escuela técnica en vez de una universidad, pude cubrir mis gastos en poco tiempo.”

La Historia de Niver: Ascenso Rápido
Valerie Niver es la única mujer Gerente de Sucursal en Texas First Rentals en todo el estado. En la sucursal de Belton, lidera un equipo de 13 hombres, cuyas edades van desde los 20 hasta los 60 años. Bajo su liderazgo, las tiendas que ha administrado han batido récords de equipos en renta y duplicado su tamaño.

Ella y su esposo se mudaron al área de Austin cuando él fue promovido a Supervisor de Servicio de Campo en HOLT CAT.

“Matt hablaba muy bien de su empresa,” dijo Niver. “Lleva más de 11 años allí y me sugirió postularme en Texas First Rentals.”

Con su experiencia en ventas, fue contratada como Service Writer en la sucursal de Pflugerville, Texas.

Cuando Seth Barclay se convirtió en Gerente de Sucursal (ahora es Vicepresidente Regional de Operaciones), “me tomó bajo su ala y me mostró todo sobre la industria de alquiler,” dijo Niver. “Me ayudó a ascender a Gerente de Operaciones.”

En mayo de 2023, apenas cuatro años después de unirse a la empresa, fue promovida a Gerente de Sucursal en Belton.

“Sé que fue un ascenso rápido, pero por una buena razón,” comentó. “Nuestra industria es extremadamente dinámica. En Pflugerville, que era la sucursal más ocupada, aprendí mucho sobre cómo manejar situaciones complejas y crecí rápidamente.”

Navegando en una Industria Dominada por Hombres
Ambas mujeres han enfrentado desafíos en un entorno donde predominan los hombres.

“Actualmente soy la única mujer trabajando en cualquier taller aquí en Waco,” dijo Dial. “Al principio, los chicos eran algo cautelosos porque nunca habían trabajado con una mujer en este rol. Pero me aceptaron rápidamente y me enseñaron mucho.”

Ese apoyo hizo su transición más fácil. “Mudarse sola de San Antonio a Waco fue aterrador, pero ahora ellos son como una familia para mí,” agregó.

Niver también ha enfrentado dudas, especialmente por parte de algunos clientes.

“Están acostumbrados a hablar con un hombre, así que me hacen más preguntas que a otros,” explicó. “A veces también dudan de la información que les doy.”

¿Su estrategia? Profesionalismo y conocimiento.

“Trato de ser lo más educada y profesional posible. Hago preguntas técnicas que demuestran que sé de lo que hablo, como: ¿van a levantar materiales o personas? ¿Qué peso necesitan levantar? ¿Qué altura?”

Consejos para Mujeres en la Industria
Tanto Dial como Niver desean ver más mujeres en carreras relacionadas con la construcción.

“Esta industria necesita más mujeres,” afirmó Niver. “Podemos lograr todo lo que nos propongamos. El hecho de ser mujer no debería impedirte estar cerca de maquinaria pesada si te interesa.”

¿Qué le dirían a otras mujeres interesadas en una carrera en los oficios especializados?

“Puede parecer una industria intimidante desde afuera, pero no dejes que el miedo te detenga,” dijo Dial. “Supéralo y sigue adelante.”

Niver agregó: “Mantén la mente abierta, haz muchas preguntas. El cielo es el límite. Puedes llegar tan lejos como te lo propongas y tan alto como trabajes.”

Dial coincidió: “Puedes avanzar tanto como tú quieras.”

Para HOLT Group, “A medida que seguimos construyendo entornos inclusivos e invirtiendo en mentoría y capacitación, creemos que las mujeres desempeñarán un papel aún más importante en el futuro de nuestra industria y los oficios especializados,” concluyó Fulgium.